Wir bieten Unterstützung bei

  • Lohn- und Arbeitsbedingungen (Arbeitsvertrag, Gehalt, Urlaub, Arbeitsunfall, Mutterschutz und Elternzeit, Leiharbeit, Saisonarbeit)
  • Ende von Arbeitsverhältnissen (Kündigung)
  • Wohnung und Wohnkosten
  • Krankenversicherung

Wir beraten und unterstützen auch in Fällen von ausbeuterischen Beschäftigungsverhältnissen.
Diese kennzeichnen sich z.B. durch

  • Umgehung des gesetzlichen Mindestlohns
  • Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz
  • fehlende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Verweigerung eines bezahlten Urlaubs
  • schlechte Unterbringungsbedingungen

Wir eröffnen Wege zu weiteren Hilfsangeboten und stellen die erforderlichen Kontakte her. In der Beratung wird besonderer Wert auf die Zusammenarbeit mit Sprachdiensten gelegt, um möglichst eine Verständigung in der Landessprache zu gewährleisten. Einen wichtigen Teil der Beratungsarbeit bildet außerdem die Unterstützung der Ratsuchenden bei der Suche nach Rechtsanwält*innen. Die Beratung findet aufsuchend vor Ort, in Sprechstunden, telefonisch oder digital statt.
Wir kooperieren u.a. mit den Beratungsprojekten für Arbeitnehmerfreizügigkeit, faire Mobilität und faire Integration sowie mit lokalen Netzwerkpartnern.